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推行按月征缴对参保人、参保单位、经办机构有何重要意义?
来源:兴义市社保局   李迎权   2017-11-08   浏览:598
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  兴义市于2017年1月开始在企业单位实施五险统一按月征缴,7月起全市所有单位施行五险统一按月征缴,目前取得了良好的社会效应。下面就按月征缴对参保人、参保单位和经办机构有何重要意义谈以下几点。

  首先,对参保职工来说:

  一是有利于职工及时了解社会保险费缴纳情况,保障自身权益。按月缴费,能有力地保障职工的社会保障合法权益,社保相关法律规定,参保单位需每月公布企业参保职工的社会保险费缴费情况,职工发现未参保或缴费金额不足时,能及时反映到相关部门,避免了因时间过长而给职工造成损失,职工要求补缴无门。

  二是减轻临时大额支付压力。按月缴费,社会保险费按月代扣,每月代扣金额较少,便于职工了解代扣的明细项目,同时扣款金额较少,不会影响职工的生活水平,如一次性扣款,扣款当月,职工收入将大幅下降,严重影响正常的生活水平。

  三是保障职工转移、离职时相关权益不受损害。因按月缴费,企业单位不会存在核定后长时间不缴费情况,参保职工如离职或转出兴义市外,社会保险权益不会受到影响,以往的一次性缴费,职工转出或失业时,社会保险费关系因处于欠费状态,难以办理相关手续。

  四是促进和引导参保人员医疗消费的合理性。以前在年初一次性划入个人账户以后,有些人觉得卡上一下多了很多钱,加上有些医药机构的误导,极易进行一些没有必要或意义不大的医疗消费,从而出现下半年个人账户没有钱,只能自己负担的问题。

  上。

五是按月征缴个人医疗帐户金额不会减少。在参保单位缴费当月费用后,我局将及时将个人帐户金额划转到帐户按照相关政策规定,按月征缴只是基金征缴方式的一种改变,未改变个人账户划入基数和具体额度,只是单纯地将原来一次性划入当年全年的个人账户资金,改变为分12个月逐月划入,因此不会出现个人账户划入额减少情况。

  其次,对参保单位来说:

  一是减轻参保单位短期资金支付压力。按月征缴,解决了参保单位一性缴费资金量大的问题,以前参保单位按年或半年缴费,医疗、工伤、生育均要求先缴费,后享受,很多参保单位存在着一次性缴清难度大的问题。按月缴费,减轻了参保单位尤其是企业的缴费负担、有力保障了参保人的合法权益。

  二是有效保障参保单位和参保职工的合法权益。按月缴费,是根据参保单位当月的实际职工人数确定缴费金额的,不会发生少缴、多缴和漏缴情况,当月缴费,便于参保单位确定缴费人数,对漏缴情况,也能及时由职工或社保部门发现并责令改正。以往的缴费方式,经常会有单位在一次性缴完当年社会保险费后,新参加工作职工,参保单位不予办理社会保险,待第二年才来办理。或以职工中途离职收不到职工个人缴费部分为由,而拒绝缴纳离职人员的社会保险费,严重损害了参保职工的合法权益。

  三是符合参保单位的财务管理规定、准确确定相关费用。实行按月缴费,符合企业财务管理制度,当月的社会保险,理应记入当月费用,一次性缴费,会造成企业单位财务数据报告不准确。

  最后,对社会保险经办机构来说:

  一是严格执行了国家制定的针对社会保险的法律法规。《社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》和《社会保险费征缴暂行条例》从法治层面确立了按月征缴制度,社保经办机构执行社会保险费按月征缴,是贯彻落实相关法律规定的具体体现,标致着社保经办能力发展到了新的高度。

  二是加强基金征缴管理的有力手段。执行按月征缴,是社会保险机构严格执行《社会保险法》,加强基金征缴管理,加大执法力度,实施加收滞纳金,促进参保单位依法申报、缴纳社会保险费的基础和前提条件。不执行按月征缴,无法实现社会保险费限缴通知书的发放,单位欠费金额难以确定,加收滞纳金更是无从计算,同时,执行按月征缴后,参保单位的权力和义务更加明确,缴费后即可享受相关社保待遇,权力与义务对等。

  三是为社会保险基金征缴提供了有效的数据分析保障。按月申报、按月征缴,系统自动核算参保单位数据,为社会保险机构征缴预算、清缴欠费等提供了数据基础,年初即可测算出全年社会保险费征缴的基础情况,为全年的基金征缴工作指明了工作的重点和方向。

  四是减少社会保险基金流失。一次性缴费,退休人员中途死亡时,造成个人多缴大病统筹基金,医疗保险基金多划入个人帐户,与实际不符,给医疗保险基金造成流失。

  五是有效减缓社会保险基金收支压力。按月征缴,避免了基金出现收不低支的情况出现,以前按年缴费,医疗、工伤和生育上半年缴费,失业和养老下半年缴费,导致养老、失业保险基金上半年支付时出现严重的支付压力,不利于基金的结算管理。


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