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兴义市仲裁院建立委托调解工作制度
来源:仲裁院   莫雄稳   2019-05-30   浏览:138
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        为有效化解劳动争议,进一步加强劳动争议案件先行调解工作,充分发挥基层劳动争议调解组织的作用,保障劳动争议调解与仲裁的合法、有效衔接。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,兴义市仲裁院建立了委托调解工作制度。

  委托调解制度是兴义市仲裁院在新时代思想指引下,结合当前办案需要而建立的。该制度对法律、规则中关于委托调解制度的规定进行了细化,明确了委托调解的期限、不宜进行委托调解的案件范围、调解不成的处理方式以及其他与调解有关的事项。

  委托调解制度的建立有利于构建多元化的劳动纠纷处理机制。当前,随着城市化建设的不断发展,劳动纠纷案件也随之增加,将案件委托给具备调解资格的组织进行处理,能够充分保障争议双方当事人的利益,同时也有利于构建劳动纠纷调解、仲裁、诉讼有效衔接的多元化机制。

  兴义市仲裁院将在委托调解制度的框架内,积极履行工作职责。充分与基层调解组织沟通、联系,根据现行有效的法律、法规、制度、政策的规定,开展劳动纠纷案件调解、裁决工作,为构建和谐的劳动关系而努力。

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