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兴义人力资源市场最新文章详细内容
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为什么要正确看待人脉圈?
来源:兴义人力资源市场      2019-09-21   浏览:40
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在职场中多少人为了人脉而功于心计,却真正忽略了人脉的本质。造成了很多的误区。人脉不是职场的第一要务,有些人却把它看得太重,也许它会对我们人生带来一些帮助,但是不代表一些,下面谈谈职场人对人脉的几个误区。

人脉不等于认识别人

很多人迷恋成功学,成功学渲染人脉的重要性,所以很多人认为人认识越多越好,这就是扩展人脉的方式,多认识一些人当然无可厚非,但不是所有人都能成为你人脉圈的一部分。不是说认识了很多业界大佬,或者与他们有一面之缘,拿到了一张名片,就是拓展了自己的人脉,而是说人脉更多的是一种对等的交流与互助。

不要为了人脉死皮赖脸

人在职场,沟通合作中难免出现拒绝的情况,这个时候,有些人觉得一个人脉的机会都不能放过,在别人三番五次拒绝后,仍然不断打扰别人,觉得自己是在真心交朋友,觉得别人的拒绝只是因为害羞,殊不知这样下去,不仅人脉无法维持,别人甚至会觉得你是一种变相的骚扰,过度热情反而显得你功利心极强。不懂得察言观色,人脉是一种自然而然形成的关系,不是靠死皮赖脸积累来的。会遭到别人的反感。这样的行为在拓展人脉时是不明智的。

人脉为了成功?

很多人累计人脉的原因无非是想让自己成功的道路更加顺畅,但成功从来不靠人脉。反而人脉的积累需要成功做基础,只有自己成功了才能更好的累计自己的人脉。要想得到别人的帮助,要么就是自己实力强,要么就得先帮助别人。真正擅长交际的人都是善于帮助他人的人,只有这样,才能得到相应的回报。

 人脉,简单点说就是人际关系。就像《小欢喜》里黄磊饰演的方圆说得一样,“真正的人脉不是你认识了多少人,而是多少人认识你。”点头之交并不能算是人脉的一环,只有真正值得我们学习,并能提供帮助的人,才能算是人脉圈的一份子。

 发展人脉的核心绝不在于认识更多的人,而在于发展、完善自己,留给自己足够的时间去学习、去成长,学会思考,不断提升自己,让自己变得优秀,这样自然而然可以吸引到与自己同样优秀的朋友。简单点说,就是你自己是什么样的人,就会结交到什么样程度的朋友。

一名合格的职场人,绝对不是一个精于人脉的人,而是一个事业有成的人,人脉和资源是自然而然的事,成为一个对别人有帮助的人,那么自己也会变得更加强大,别人也会依附过来。不能一味地迷信人脉圈子,增强自己的实力,才是最好的办法。真正拥有好人脉的人,一定是优秀的人。

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