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如何回答“你为什么会来我们公司?”
来源:兴义人力资源市场      2021-06-11   浏览:128
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「你为什么会来我们公司?」可以算作面试必问之一了。

这个问题乍看是道送分题,然而如果轻视这个问题,送分题也很有可能变成“送命题”。

一些明显的扣分答案大家不要回答:

l  听说你们薪水高,待遇好

l  贵司最近很火,感觉势头好

l  我想找一个养老公司

要回答好一个面试问题,一定要明白面试官提问的意图,ta希望通过这个问题,从你这里收获什么答案。

大部分面试官提出这个问题,主要出于以下几点:

1

了解求职者意愿

这点是最直接也是最重要的,面试官希望了解你来到自己公司的意愿是否强烈,理由是否合理。

面试官邀约求职者面试,自然希望对方对于公司有基本的诚意,起码是有兴趣有了解的,而不是广散网海投,或者被邀约了就过来,其实没啥想法。

一个在初始阶段都没有表达对企业了解、欣赏的求职者,很难在接下来的面试环节给对方留下好印象。

2

了解你的职业规划

面试官其实很害怕遇到压根没有想清楚自己想做什么,能做什么的求职者,这类定位不清的求职者。

这类人,即使入职,也很有可能因为缺乏目标感而工作出问题或者草草离职。

候选人只有具备完备的职业规划,清晰地知道自己加入公司的目标,与公司岗位的发展步调相一致,才有可能在公司好好深耕发展。

所以不少面试官,也是在借这个问题考察你个人的职业规划,看你是否做到“人岗匹配”。

3

侧面考察能力

大多数求职者都会提前准备这个问题,如何简短精炼地概括自己选择公司的原因、考虑、个人规划等,需要一定的信息整理、综合组织和口头表达能力。

为什么我们说这个问题可以是“送分题”,因为它完全可以通过提前好好准备,流畅自如地应对。

大家都知道要跟面试官说好话,表达自己想加入贵司的意愿。

但面试官心知肚明,你对每家公司都会这样说,只讲空话没用,你做过什么,才能讲出什么。

仔细想想,我们要讨好男神女神,就要表露自己的用心,表达对对方的了解,求职也不例外。

对于自己心仪的企业,尽量全面了解企业信息,展现自己对企业的了解,才是真正向企业表达“我很有诚意加入”的信号。

对于企业的信息搜集,大家不要只停留在百度一下公司是做什么的,而是综合以下方面:

l  行业地位

l  行业发展状况

l  竞争态势

l  近期新闻热点

l  企业基本信息

l  主打产品情况

l  面试岗位的归属方向

l  目前的业务发展情况

l  公司发展历程中的关键节点

这些信息了解越多,你能聊的就越多,哪怕被面试官突然问到或者深入挖掘,你也可以做到言之有物。

在回答这个问题的时候,虽然没有标准答案,但大家可以考虑这个不容易出错的思路结构:

首先简短表现对公司的了解。证明自己好好做了功课,挑2-3个你最看重的重点表述即可,比如平台前景/产品方向/业务状况等。(在这个阶段,最好别直接讲冲着薪资待遇等,显得功利性太强)

其次你要体现的,是你的职业规划和岗位胜任力。例如你过去的经验、技能、知识,与你前面所说的企业特性,都能吻合,你不但清楚企业在做什么,也清楚自己的能力能为企业做什么。

最后再礼貌加上自己强烈的意愿,希望自己能够有机会加入。

其实能用“提前准备”来解决的问题,都不算是难题,只要你肯行动,只要你早付出,相信你可以搞定。

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