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不要在不开心的时候换工作
来源:兴义人力资源市场      2022-07-02   浏览:110
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最近很多小伙伴聊起换工作,公司招聘也遇上了很多先找工作的朋友,谈到跳槽的心态问题。

过去,我很烦别人问我,你为什么跳槽,如果工作开心,谁会想换工作呢?

可现在越来越发现,不开心只是个借口,它背后的原因,才最重要。

最近,一个前同事找我吃(哭)饭(诉),刚一见面,就说了四个字:我想辞职。

这已经是我最近一个月第n次听到这句话,连理由都出奇地相似。

工作不开心。

新工作做了一年,本以为是个新起点,可没想到又一次重蹈覆辙,遇上了一个不识货的老板,同事不友善,客户不买单。

他哭丧着脸总结:“姐,我好像又瓶颈了。”

听得我吐血。

同样的场景,就像昨日重现。只是老板A换成了老板B。在可预见的未来,还会继续上演。因为他没明白一个道理。

在职场,99%的不开心,都无法靠辞职解决。

你的不开心,工作不背这个锅

知乎上有人问:“一直频繁辞职,到底是哪里出了问题?”

有一个答案很戳心:

学医的后悔医生很累,学设计后悔要熬夜,当老师的后悔要应付家长,学土木的后悔没有固定工作地点。

汇总职场的不如意,槽点一般就两个:人不行、钱难挣。

在与人打交道这个难题上,老板、同事、客户三座大山常常压得人不开心:

老板一提涨工资就翻脸;

同事除了坑人精就是邀功精;

客户一日三变,永远不知道自己什么,只要拿出方案,立刻告诉你不要什么……

让人恼火。

很多时候,你的不开心,不是职场无情,而是你太弱。

谁的职场不委屈?谁的工作容易做?

那些顺风顺水的年轻人,不过是比你更优秀罢了。

想靠换工作摆脱烦恼,只能说你很傻很天真。

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