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求职技巧
来源:兴义人力资源市场      2022-07-02   浏览:109
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一、拿好“敲门砖”

简历等同于求职路上的一块“敲门砖”,所以适当加点“调料”,凸显一下个人能力与经验,让它更有吸引力。但切记要求真求实,否则简历就会给你帮倒忙。

二、自信的面试

面对面试官,充满自信是必备条件,而在面试过程中,最大的困难就是如何回答面试人员提出的问题了。这时你需要镇定表现和充分发挥,针对不同类型的问题,要以不同的方式应答,灵活机动。

三、听听职场潜规则

1、强调薪水易引起反感

薪水,在职场永远都是一个敏感的话题。虽说,用人单位对大学生找工作关心待遇的心情可以理解,但一开口就问工资容易给对方留下不好的印象。如果你是一名应届毕业生,在招聘单位没有提出薪资的问题时,你最好不要先提出薪资问题。

2、说说你的家庭

企业面试时询问家庭问题,不是要打探求职者家庭的情况,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。在他们看来,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。

3、说说你对行业的看法

企业对此类问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门,发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况,用人单位欢迎进入企业的人是“知己”,而不是“盲人”。

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