官方网站:www.xyjyfw.com 客服热线:0859-3620512 18608595295 QQ:1307608892
网站首页 | 求职注册 | 招聘注册 | 文件下载 | 办事指南 | 密码修改
岗位人才综合
  • 广告图片
  • 广告图片
尊敬的用户您好! 请登录! 新用户请立即 求职注册  招聘注册
工作地区: 下五屯街道 木贾物流城 马岭街道 黔西南州 桔山浙兴商贸城 义龙新区 坪东街道 威舍镇 兴泰街道 顶效镇 万峰林街道 万屯镇 敬南镇 桔山街道 安龙县 郑屯镇 
微信交流平台
  • 广告图片
最新推荐知名企业
最新推荐知名企业
更多>>
广告图片
广告图片
兴义市人力资源服务有限公司最新文章详细内容
当前位置:首页>职场资讯>正文
前端内卷如此厉害,为啥公司还招不到人?
来源:兴义人力资源市场      2022-08-27   浏览:50
兴义市人力资源服务有限公司网络分享工具

大部分打工人经历的都是内耗,并非内卷。前端与其说内卷,不如说10年的发展一直在外卷。从开始简单的工作内容就是网页开发,拆分成模块开发,再拆分到前后端分离。过渡到可视化搭建系统等等。

职能范围从网页开发逐渐过渡到后端、全栈;
领域范围也从网页开发细分到PC端开发到移动端、游戏开发、Node.js开发以及架构师。
工程内容从最开始的时候jQuery代码就能搞定的阶段到现在需要构建、打包、集成、测试,灰度等高度工程体系化的复杂程度。

再聊聊内卷和内耗的区别:
领导不走我不走,同时不走我也不走,别人造轮子,我造风火轮这是内耗

内耗可以产生价值吗?不能,大部分都是做给别人看的
真正的有价值的内容是可以在简历上体现的,增加我们个人的价值的

为什么前端内卷还是招不到人?
镜像问题还有为什么学了很久前端还是找不到工作?
简单说:稍微有些能力的程序员想进大厂拿高薪,稍微弱一些的前端开发想要找到工作,但是企业不需要。
从就业者的角度来说,中小规模企业更需要直接可以上手工作的人。这就要根据公司项目起码熟悉一到两个框架。大企业更在乎开发者的基础,深耕原理才能做到融会贯通。

兴义就业服务网版权信息
二维码
版权所有@2022 兴义就业服务网 http://www.xyjyfw.com 建议采用IE8.0以上版本兼容模式 1024*768 分辨率浏览  本机IP:44.201.95.84
黔ICP备14000850号-1公安备案 52230102000308号
兴义市人力资源服务有限公司对联广告 兴义人力资源市场飘浮广告 wahaha