零工市场作为促进灵活就业的重要途径,对扩大就业容量、稳定就业局势具有重要作用。2022年以来,我市多举措推进零工市场建设,完善零工求职招聘服务,满足劳动者特性化多元化就业需求,促进零工市场规范有序健康发展,积极支持多渠道灵活就业。

加强零工信息摸排统计,提供精准实名管理服务。在零工市场建设初期,积极组织工作人员深入市内建筑工地、商品批发城等一线,摸排掌握零工人员聚集地,仔细了解零工人员就业需求,包括零工意愿、薪酬要求、择业地点、务工时间等内容,及时登记建立零工求职信息台账,并积极为零工人员做好就业推荐服务工作。

图1 现场考察了解零工人员情况

加大零工岗位收集力度,积极搭建用工务工平台。结合本地重大项目、重点工程、农业产业项目、工业园区等实际,加大主动与市内企业联系对接,及时收集企业用工空岗信息,通过兴义就业服务网和微信公众号等平台持续开展线上招聘服务,特别为零工人员提供低学历、低门槛的灵活就业岗位,并在线下设立专门的求职服务窗口,向大龄就业困难人员、学历较低的灵活就业劳动者提供现场岗位推荐、择业指导等服务,积极促进市内零散劳动力多渠道灵活就业。

图2 现场指导零工人员登记信息

加快推动信息化应用建设,提升零工信息服务水平。以兴义就业服务网站为主体平台,以兴义市劳动力就业信息系统为运行载体,我市自主开发了线上零工求职登记注册模块,零工人员通过关注访问兴义就业服务网零工登记入口,在线登记注册填写求职意愿后,进入招聘信息模块即可查询到招聘单位的联系方式,自主选择工作岗位;同时,用工单位注册登录后,可以查询所有零工人员的登记信息及联系方式,搭建供求信息平台为求职招工双方进一步提供了便利服务。目前,已在兴义市劳动力就业信息系统内开发使用收集零工人员信息384条、发布零工就业岗位2500个。

图3 零工市场网站登记入口

下一步,我市将扎实推进建设好“零工市场”,探索搭建运行灵活就业、零工劳务等实体市场,及时掌握零工市场供求变化趋势,为灵活就业群体免费提供信息查询、就业推荐、职业规划、法律咨询等服务,并根据企业需求、用工特点、重要时点等阶段性用工需求,定向安排对接、推荐服务,积极化解求职者找短期零工难和小微企业招短工难的问题,进一步拓宽灵活就业渠道,培育发展新动能。