每年的返岗工作，是全年就业工作的重要开端，是促进实现高质量充分就业的有效载体。自2022年11月份启动外出务工人员返乡监测以来，兴义市精准摸排、精准对接、精准组织“三精准”积极推动返乡人员返岗就业。

一是精准摸排，全力收集外出就业信息。组织驻村工作队、网格员，通过电话、微信、走访家属等方式，对有就业岗位和没有固定就业岗位的返乡人员进行分类登记，并精准开展岗位推介和匹配。通过排查，在春节期间返乡的3.9万农民工中，目前有继续外出务工意愿的有3.21万人。

二是精准对接，全力掌握省外企业需求。市人力资源社会保障局积极与广东、江苏、浙江等地人社部门对接用工需求，筛选出合适岗位，通过“直播带岗”网络招聘会、“就业政策宣传”、“节后免费返岗报名”等就业服务工作，做到就业信息优先传递。截至目前，收集就业岗位8883个，发布就业信息256条，达成就业意向955人。

三是精准组织，全力护送农民工返岗就业。采取专列直送一批、飞机快送一批、包车护送一批、自驾帮送一批、政策惠送一批的“五个一批”方式，助力返乡务工人员节后返岗就业增收。截至目前，共开通三省六市6条专线返岗直通车，共计输出外出务工人员4000余人。