一、公司介绍

贵州同益新型建材有限公司(以下简称“公司”)于2016年10月注册成立是黔西南州水资源开发投资有限公司下属全资子公司，注册资本为5000万元，资产总额约15078.13万元。现有员工60余人，是专业从事新型管材制造、研发、销售的新型环保科技型国有独资企业，公司占地面积197余亩，经改扩建及升级改造后，现各类新型管材年产能可达4万吨，总产值预计可达3亿元。公司位于贵州省兴义市马岭镇红星工业园区内，距汕昆高速义龙西站出口2公里、兴义市区4公里，交通便利。

公司现有PE系列、PVC系列、PP-R系列、HDPE系列四大系列管材产品生产线共17条(主要产品有给水用聚乙烯(PE)管、纳米改性高密度聚乙烯(MUHDPE)双壁波纹合金管、给水用聚乙烯(PE)灌溉管、埋地排水用钢带增强聚乙烯(PE)螺旋波纹管、聚乙烯双壁波纹管、聚乙烯塑钢缠绕排水管、建筑排水用硬聚氯乙烯(PVC-U)管、建筑用绝缘电工套管、地下通信管道用塑料管：梅花管、给水硬聚氯乙烯(PVC-U)工程用管、硬聚氯乙烯(PVC-U)工程排水用管、高密度聚乙烯双壁波纹工程用管等共13个大类、31个小类、1000余个品种)。公司产品广泛应用于市政供水、污水排放、水利工程、消防管道、建筑给排水、工业流体输送、农村安全饮水、农作物灌溉用水、道路建设、化工通风管道、电力及电缆保护管等领域。

公司是由国家科学技术部火炬高科技产业开发中心认证，并已获得贵州省科学技术厅、贵州省财务厅、国家税务总局贵州省税务局颁发高新技术企业证书的高新技术企业、全国科技型中小企业。已获得3项发明专利证书、32项实用性新型专利证书，并获得了ISO9001-2000质量管理体系、环境管理体系、职业健康管理体系认证等资质证书。同时公司拥有强大且专业的团队，以“诚实守信，用户至上”的服务宗旨，竭诚为社会各界服务。

二、薪酬及福利待遇

正式员工

正式员工试用期1-3个月，根据试用期间表现情况综合考核评价；公司提供免费住宿，正式员工按公司相关规定享受带薪年假、通讯补贴、学历补贴、证件补贴、关键技术岗位补贴、五险一金、工会福利、节假日福利。

公司晋升制度建立健全，拥有良好的发展空间，采用双通道晋升，技术通道与行政通道互通，职业规划空间不受局限，让每一位员工都不会受到职业发展的束缚，是完全能够施展您自身才华的优良企业。

三、报名基本条件

(一)遵守国家宪法、法律、法规;

(二)能够履行企业员工义务，遵守纪律，品行端正；

(三)无违法犯罪记录；

(四)同等条件下新冠肺炎疫情抗疫一线医护人员直系亲属、建档立卡的精准贫困户及其子女应优先考虑；黔西南州户籍的应聘人员优先考虑。

凡有下列情况者，不得应聘：

(一)现役军人、在读的非应届毕业生；

(二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

(三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的；

(四)司法机关正在立案查处的人员；

(五)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序及办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公告、报名、资格审核、面试、体检、录用等程序进行。

(一)报名、资格审核。采取网络渠道、现场报名，公司收到报名表后进行资格审核，审核通过方可进入面试。

(二)面试。按公司制度对所有应聘人员统一进行面试,对无工作经验且无法认证学历的需增加文化基础知识考核。

(三)体检。面试结束后，根据各岗位面试人员综合素质进行评估，择优录用，按招聘计划数1:1比例确定体检对象。

(四)签订协议：体检合格后，与录用人员签订劳动合同，按规定办理报到手续。

五、报名办法

(一)报名需提交材料：

1.跟岗位工作相关证件；

2.有效居民身份证或户口簿(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)；

3.贵州同益新型建材有限公司应聘报名表(见附件1)；

4.近期免冠小二寸红色照片电子版；

5、其他相关证书或证明。网络报名需提交前述资料扫描件至邮箱。特殊工种岗位和国家规定应持证上岗的技术工种岗位，应提交本人职业资格证书。

(二)报名要求

1.应聘人员参照附件2《报名表填写模板》填写《贵州同益新型建材有限公司应聘报名表》，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，即应聘资格。

2.应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项，如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律作开除处理。

六、其它

本次招聘工作未尽事宜，公司拥有最终解释权。